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煤矿做劳务工工资大小了

劳务派遣就像临时工，煤矿井下用工怎么规范？ - 新浪财经

2021年9月17日  按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要 ...2021年9月17日  按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要“推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工”。劳务派遣就像临时工，煤矿井下用工怎么规范？

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国家煤矿安全监察局 人力资源和社会保障部 国家能源局 中华 ...

2020年9月29日  各地区应积极引导煤矿企业逐步提高从业人员工资水平，实现工资待遇与劳动强度、岗位贡献相匹配，促进工资水平与劳动力市场基本适应，与地区经济发展、企业经济效益 2022年5月1日  从2020年9月四部门联合下发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》，到近期国务院安委会制定部署安全生产十五条硬措施，都对规范煤矿劳务派遣用 井下劳务派遣用工如何“清零”？ - 腾讯网

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规范煤矿井下用工如何落到实处 - 中国能源报

2021年9月14日  按照国家煤矿安全监察局、 国家能源局等四部委印发的 《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意 见》（下称《指导意见》），要“推动煤矿企业在 2021 年 2021年9月16日  按照国家煤矿安全监察局、国家能源局等四部委印发的《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（下称《指导意见》），要 ...规范煤矿井下用工如何落到实处？ - 新浪财经

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国家煤监总局：2021年底，计划取消煤矿井下劳务派遣工！

2020年8月29日  国家煤监总局：2021年底，计划取消煤矿井下劳务派遣工！. 8月27日，在2020年夏季度全国煤炭交易会上，国家煤矿安全监察局副局长宋元明表示：计划到2021年底，煤矿 2020年8月28日  宋元明透露，国家煤监局正在联合人社部、国家能源局、全国总工会，制定进一步规范煤矿劳动用工的指导意见，准备提出相关措施。 到2021年底，煤炭企业井下取消劳务 国家煤监局：2021年底或取消煤矿井下劳务派遣工

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2021年5月山西省煤矿的一张16人的工资表工资表图

2021年7月25日  从图中可以看出煤矿工人的工资主要分为四部分： 一是计日工资=岗位日工资X出工日. 二是工龄工资（因企业而定） 三是节假日工资（岗位日工资X 3 X 出工日） 四是岗薪绩效（担任管理职务的人才有） 五是下井补助（下井 2021年1月8日  今天结合税务总局最新口径，为大家梳理了7个关于临时工做账的热点问题！ 一、若临时工与单位存在雇佣关系:按照工资薪金进行财税处理 1.雇佣关系的表现:同时一签订了雇佣关系的劳动合同一按月定期支付报酬 [例]按月肢付报酬的保洁人员2021年，临时工工资属于工资还是劳务报酬？税务总局回复了！

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维修中心计件工资结算与分配办法 - 豆丁网

2015年1月31日  2.劳务工以日出勤8小时、月平均出勤27天，结合月工资结算2200元进行测算，工时结算标准为10.19元（不含工资附加费）。3.根据单台设备维修工时，结合车间正式工与劳务工比例、工时结算标准，测算出单台设备正式工、劳务工结算单价。2019年7月16日  摘要：企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？要发票还是做工资表？平时劳务费没有发票怎么处理？如何取得发票？怎么做账？个人能不能不去税局代开发票呢？今天统一回复了。企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？支付临时用工劳务费，要发票还是做工资表？没有发票该怎么 ...

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煤矿机电队工资分配奖励细则方案.doc 24页 - 原创力文档

2017年12月22日  煤矿机电队工资分配奖励细则方案.doc,煤矿机电队工资分配奖励细则方案 煤矿机电队工资 ... 煤矿各个部门在工作上都做了很大的贡献，但鉴于政策性因素和矿群关系的影响，以来，立足煤矿试运转、安全质量标准化和矿井的验收，主要 做了以下 ...2019年1月1日  包括工资分配方案、工资结算单（工资表）、银行单据、企业与职工签订的劳动合同、个人所得税扣缴情况以及社保机构盖章的社会保险名单清册。 税收核算中，职工工资奖金是否纳入个人所得税申报系统，则是计算企业所得税税前扣除的必要条件之一。临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？ - 知乎

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煤矿2024年辞退劳务工怎么补偿 - 华律网

2024年10月11日  煤矿2024年辞退劳务工怎么补偿？矿2024年辞退劳务工怎么补偿？矿辞退劳务人员所涉及的补偿标准，需要依照双方先前签署的劳动契约及现行相关法律法规而定。 大体上而言，每当劳务人员面临失业危机时，他们都应有权利获取相应的经济赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家 ...2020年10月13日  日前，国家煤监局、人社部、国家能源局、中华全国总工会四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工 促进煤矿安全生产的指导意见》（以下简称《意见》）。 该《意见》明确指出，推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工，井下作业人员每日工作时间（包含从井口到作业地点往返 ...四部门联合印发《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全 ...

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煤矿2022年停用井下劳务工 2020年煤矿清退劳务工 - 达达搜

2021年9月1日  据达达搜了解到，关于煤矿2022年停用井下劳务工的具体情况是这样的。 由于环境污染等问题，煤矿也开始被各种新能源所替代，煤矿市场已经不如早年，煤矿开始走下坡路，那么煤矿2022年停用井下劳务工是真的吗？煤矿劳务派遣工45以上清退的说法真实吗？2024年1月4日  以下相关拓展，希望对您有所帮助： 劳务工资做账方式可按管理费用-劳务费科目入账。 会计分录： 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款 在成本方面，支付给劳务公司的工人工资应该和本部管理人员一样，将被派遣人员的工资和保险费列入“应付职工薪酬—工资”科目和“应付职工薪酬—社会保险 ...公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理 - 百度知道

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临时工工资属于工资还是劳务报酬？怎么入账？一文讲清楚

2024年5月23日  临时工提供了劳务发票的情况下，临时工工资可以根据发票直接入账，无需做个人所得税明细申报。具体 会计分录 如下： 计提时 借：管理费用\制造费\销售费用等 贷：其他应付款-劳务费用 支付时 借：其他应付款-劳务费用 贷：银行存款（或现金）2021年6月9日  本次调查分别在山西省晋城市和河北省唐山市选取了部分煤矿 和钢厂，通过发放统一问卷的方式来了解厂矿工人普遍的生存现状；同时在厂矿性质（国营和私营），工人工种（劳务工、合同工、正式工）等方面做出了分类，以发现不同工人生存 ...产业转型背景下厂矿工人生存现状调查报告——以山西省晋城 ...

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企业发放工资、劳务费涉及的会计和税务处理，你做对了吗？

2020年5月23日  在劳务费的核算问题上，必须明确区分“职工”，并按照提供劳务的人员身份及用工性质，签订何种合同，工资发放形式确认会计核算科目及税务处理方式，如 临时用工、季节用工、实习生、退休人员返聘等，由公司直接向其发放工资，是需要通过应付职工薪酬核算的，并按照“工资、薪金”项目 ...2020年6月4日  劳务工工资记在哪个科目是会计工作中的常见问题，工资涉及的账务问题是会计实操中必须掌握的重点内容。劳务工资根据取得工资的形式又可分为计件工资及计时工资。本文就针对劳务工工资记在哪个科目做一个相关介绍。劳务工工资记在哪个科目？-会计网 - kuaiji

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工人工资领取承诺书合集 - 百度文库

第 1 篇：农民工工资承诺书确保农民工工资足额按时发放 承诺书 龙山鑫发煤矿： 为了切实维护员工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各 级人民政府和相关主管领导部门的相关要求，结合我班组实际情况， 现特慎重承诺如下： 一、我班组将坚决贯彻国家2021年9月22日  煤矿工人年龄限制在男55岁，女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，根据我国的相关法律规定从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的应该退休。煤矿劳务工多少年可以转正 - 找法网

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现在很多国企招聘都是劳务派遣，与正式工有区别吗？

2019年4月27日  其实，在很多国企，劳务工和正式工都干一样的活，但正式工的待遇是劳务工三倍，这是不合理的，也是违规的，只是大家习惯成自然了，法不责众了。如果劳务工从事三性岗位，收入低是应该的，但是大家在一个屋里办公，再故意分出三六九等来，这是对人性的2022年5月1日  感谢集团给了我这么的机会，让我对以后的美好生活有了盼头，相对于以前，现在的我有了归属感。多亏了集团公司的好政策，真心实意为劳务工谋福利，解决了我们人生的大事，让我完成了踏入央企这个目标，以后要全心全意做好本职工作。井下劳务派遣用工如何“清零”？ - 腾讯网

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国企劳务派遣值得去吗?和正式工区别大吗？ - 知乎专栏

2022年3月4日  国企内部搞的政策房，这是一个巨大的福利，劳务工没有。国企内部搞的生活福利和活动福利，比如，运动秋游，发的服装、电影卡、蛋糕卡，等等，都没有。因为劳务工在劳务公司里发工资，国企内没有他们的工资总额，怎么提取福利费？第四区别：没人管2020年10月13日  劳务派遣服务属于人力资源服务的一种，常说的劳务派遣服务是指劳务派遣单位招用劳动力后，将其派到劳务用工单位从事劳动的行为。那么劳动者和两位“东家”之间究竟属于什么关系，工资、社保等问题都是由谁承担， “劳务派遣”的三角恋：谁发工资？谁缴社保？如何税

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建筑服务“民工工资”个税处理，聪明的会计都这样

2021年10月11日  在实际工作中，大家是否遇到过这样的情形：某建筑公司联系工头带工人来干活，公司把钱直接给了工头，“民工工资”由谁来代扣代缴个人所得税呢？ 带着这个案例我们先来了解建筑业 常见的用工形式，主要包括四种：12021年2月28日  用人单位在为员工结算当月工资时会遇到员工当月未全勤的情况，例如入职首月实际工作时间不足一个月应出勤天数、因事假缺勤等情形，那么该员工月工资应当如何计算？法律对此并未明确规定，实务中存在多种计算方式。员工不全勤，工资怎么算？今天终于弄清楚了 - 知乎

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太难了！公司招临工，按工资还是劳务报酬交个税？一文 ...

2021年4月1日  临时工是你工资还是劳务报酬呢？如果公司请了 临时工，要签合同吗？该如何入账？要不要缴纳社保？什么是临时工？从《劳动法》来看，劳动合同分为有固定、无固定期限和设一定期限的劳动合同之分，没有临时劳动合同的说法，因此 ...2021年9月17日  “有的企业不愿意招新，就找临时劳务派遣，煤矿自己负担轻了 ，但后果是什么？近期发生的事故，明显表现出人员年龄大、文化低、用工短。不能 ...劳务派遣就像临时工，煤矿井下用工怎么规范？ - 新浪财经

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关于完善煤矿农民轮换工制度若干政策性意见的通知 - 国家 ...

2011年8月17日  以利于煤矿企业农民轮换工队伍的稳定和煤矿的正常生产和安全。为此，我们提出了完善煤矿 ... 企业按农民轮换工月工资收入的12％，个人按月工资收入的5 ％逐月交纳回乡补助金，一并存入企业农民轮换工回乡补助基金专户，待合同期满离矿 ...2023年12月7日  煤矿工作自查报告时光荏苒，2023年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。煤矿工作自查报告（12篇）-自查报告-酷猫写作网

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煤矿管理人员述职报告（精选8篇） - 瑞文网

2021年11月24日  光阴的迅速，一眨眼就过去了，回首这段时间的工作历程，我们收获了感动和成长，好好地做个总结并写一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的煤矿管理人员述职报告（精选8篇），欢迎阅读与收藏。2021年8月25日  建筑工地劳务实名制管理办法，看这一篇就够了！ 建筑工地劳务实名制加强了建筑施工企业对工人的规范化管理，使得企业用工成本透明化，同时也保障了工人的合法权益，切实有效地降低了劳资双方的纠纷风险，可谓意义建筑工地劳务实名制管理办法，看这一篇就够了！ - 知乎

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实用！单休双休，工资正确计算方式 - 知乎

2022年7月14日  现在的企业，休假方式就是这三种：双休、单休、大小周。 而随着休假时间长短的变化 ，企业的工资也会有所变化。作为企业的老板，你必须要知道的薪资计算公式： 年计薪天数＝365天（总天数）-104天（休息日，周末）=261天（包含11个带薪法定节假日）

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